Волоколамцам рассказали, что такое профилактический визит, на кого ориентирован и в чем его польза

Один из превентивных инструментов взаимодействия между контролируемым лицом и Гострудинспекцией — профилактический визит

Профилактический визит проводится инспектором в форме беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица либо путем использования видео-конференц-связи.  Мероприятия проводятся только с согласия контролируемых лиц либо по их инициативе, в соответствии с Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».

В ходе профилактического визита контролируемое лицо информируется об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности либо к принадлежащим ему объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска.

Следует знать, что время проведения инспектором профилактического визита ограничено 8 часами в течение 1 рабочего дня. Гострудинспекция обязана уведомить контролируемое лицо о проведении профилактического мероприятия не позже чем за 5 рабочих дней, а контролируемое лицо вправе отказаться от его проведения не позже чем за 3 рабочих дня до даты его проведения, уведомив Гострудинспекцию.

Обязательные профилактические визиты в первую очередь, предназначены для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, только приступивших к осуществлению деятельности в определенной сфере, а также для предпринимателей, юридических лиц, объекты контроля которых отнесены к категориям высокого риска и значительного риска, либо осуществляющих производство или реализацию продукции, отнесенной к высокому классу опасности.

Контролируемое лицо при проведении профилактического визита может проконсультироваться по любым актуальным вопросам соблюдения трудового законодательства. Поскольку в рамках однодневного визита, времени на уточнение всех интересующих моментов может не хватить, то контролируемое лицо вправе инициировать перед Гострудинспекцией несколько аналогичных мероприятий с учетом особенностей его экономической деятельности по адресу электронной почты git50@rostrud.ru с указанием темы или требующего разъяснения вопроса.

По итогам профвизита инспектором составляется акт о его проведении, который вручается работодателю, при этом предписания об устранении нарушений обязательных требований не выдаются.

Такие визиты более эффективны, поскольку позволяют принять необходимые меры до совершения правонарушения. Все разъяснения инспектора носят рекомендательный характер. Главная задача заключается не в наказании работодателя, а в оказании содействия, поиска приемлемого решения для любой сложной ситуации в трудовой сфере.

Профвизит позволяет снизить административную нагрузку и одновременно защитить права работников и уменьшить риски работодателя.