ГАУ МО «Информационное агентство Волоколамского района Московской области»

Яндекс.Погода

понедельник, 29 мая

пасмурно+19 °C

Сейчас в эфире

Первое Подмосковное радио - "Радио-1"

Онлайн трансляция

Трудовые отношения в Волоколамском районе – под строгим контролем городской прокуратуры

30 янв. 2017 г., 12:35

Просмотры: 165


Волоколамская городская прокуратура провела анализ состояния законности в сфере трудовых отношений в районе в 2016 году

Установлено, что в прошедшем году требования законодательства о труде не соблюдалось в ООО «Волоколамская ДПМК», ООО «Дека», частном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Центр реабилитации слепых» Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийской ордена Трудового Красного Знамени общество слепых» (далее – Центр реабилитации слепых) и ООО «ХХI Век Строительные Технологии».

Во всех указанных организациях городской прокуратурой проведены проверки. По их результатам руководители или организации привлечены к административной ответственности, внесены представления об устранении нарушений законодательства о труде.

В текущем году в связи с выявленными нарушениями в отношении этих нарушителей будет осуществляться постоянный мониторинг соблюдения требований федерального законодательства о труде.

В настоящее время проводится проверка в Центре реабилитации слепых.

В прошлом году в судебном порядке рассматривались судебные споры между работниками ООО «ПСК-РОСТ», ООО «Сычевский ПТК», ООО «Агропарк Кузнецовых», ЗАО «Пралекс», ООО Трейд сервис». В текущем году указанные организации также будут охвачены прокурорскими проверками.

В соответствии с ч.1 ст.5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях - нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права  («Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса») влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере:

- на должностных лиц - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей;

- на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Часть 2 ст. 5.27. Кодекса РФ об административных правонарушениях предусматривает, что совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа:

- на должностных лиц - в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

- на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

 

Дисквалификация (в  соответствии с ч.ч.1-2 ст.3.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях) - лишение физического лица права замещать должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, должности муниципальной службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, либо осуществлять деятельность по предоставлению государственных и муниципальных услуг либо деятельность в сфере подготовки спортсменов (включая их медицинское обеспечение) и организации и проведения спортивных мероприятий, либо осуществлять деятельность в сфере проведения экспертизы промышленной безопасности, либо осуществлять медицинскую деятельность или фармацевтическую деятельность. Административное наказание в виде дисквалификации назначается судьей.

Дисквалификация устанавливается на срок от шести месяцев до трех лет.